2017年10月8日，“项目经理竞聘会”在公司二楼会议室如期召开。从通知的发出到现场踏勘再到会前的准备，历经了近半个月的时间。本次竞聘会由项目部组织，旨在深化竞争机制，充分发掘单位内部人才，在“守合同重信用”的基础上，提升管理水平，为企业树品牌、创效益。
项目经理是一个施工项目上施工单位的总组织者、总协调者和总指挥者，扮演中十分重要的角色，项目管理更是涉及到施工成本控制、进度控制、质量控制、安全管理、工程合同管理、工程信息管理、工程组织与协调等方方面面，公司领导对此次竞聘高度重视。竞聘中，公司主要领导作为评委，对6位竞聘者的汇报逐一进行点评，并对每位竞聘人员提出意见与建议。竞聘人员多来自施工现场一线，他们用朴实的语言向大家重新介绍了自己，图文并茂的展示了自己对项目建设的总体规划。他们斗志昂扬与积极进取的精神感染了每一位参会人员。
此次竞聘，不仅鼓励员工大胆展示自我，实现自身提升，同时也体现了我公司“能者上，平者让，庸者下”的人才竞争机制和建立高素质管理队伍的决心。